PĒTĪJUMU ASISTENTS

Kantar aicina darbā PĒTĪJUMU ASISTENTU

uz nenoteiktu laiku

Kļūsti par vienu no Kantar komandas!

Prasības:

  • Bakalaura grāds (var būt pēdējo kursu students) – vēlams ar specializāciju socioloģijā, tirgvedības pētīšanā vai statistikā;
  • Izpratne par kvantitatīvo pētījumu datu analīzi un rezultātu apkopojuma veidošanu;
  • Izpratne par to, kā veidot anketu kvantitatīviem pētījumiem;
  • Precizitāte un spēja koncentrēties uz niansēm un detaļām;
  • Prasme strādāt ar Excel datu tabulām un izprate par kvantitatīvo pētījumu datu interpretāciju;
  • Izpratne par atskaišu sagatavošanu un pieredze prezentāciju veidošanā PowerPoint;
  • Spēja strādāt komandā, sniedzot atbalstu kolēģiem klientu piesaistē, pārdošanā un projektu vadībā;
  • Pieredze patstāvīgi plānot veicamos darbus noteiktajos termiņos;
  • Atsaucīga, atbildīga personība, atvērtība jaunu zināšanu un prasmju apguvei;
  • Teicamas latviešu valodas un labas angļu valodas zināšanas;

Kantar piedāvā:

  • Darbu stabilā, starptautiskā uzņēmumā;
  • Elastīgu darba laiku (vienojoties ar darba devēju);
  • Spējām un prasmēm atbilstošu atalgojumu, sākot no 1000.00 EUR bruto mēnesī;
  • Veselības apdrošināšanu pēc sekmīgi nostrādāta pārbaudes laika un citus darbinieka bonusus;
  • Profesionālus un atsaucīgus kolēģus, kas palīdzēs apgūt specifiskās zināšanas pētījumu jomā;
  • Iespēju mācīties un pilnveidoties kā profesionālim.

Ja uzskati, ka iepriekš minētais atbilst Tev un Tu vēlētos kļūt par vienu no pētniekiem Kantar kolektīvā, tad līdz 30. jūnijam (ieskaitot) sūti pieteikumu (CV) uz: darbs@tns.lv ar norādi “Pētījumu asistents”. Novērtēsim, ja CV būsi pievienojis arī motivācijas vēstuli ar redzējumu, kāpēc tieši Tevi mums izvēlēties kā pētījumu asistentu?

Ar prieku atbildēsim uz ikviena pretendenta jautājumiem (arī tos var sūtīt uz darbs@tns.lv), taču uz pārrunām aicināsim tikai tos kandidātus, kas atbildīs sniegtajam aprakstam, prasībām un vērtējumam par to, kādam jābūt mūsu nākamajam kolēģim.

PĒTĪJUMU PROJEKTU VADĪTĀJS

Kantar aicina darbā PĒTĪJUMU PROJEKTU VADĪTĀJU

uz nenoteiktu laiku

Kļūsti par vienu no Kantar komandas!

Prasības:

  • Bakalaura vai maģistra grāds – vēlams ar specializāciju socioloģijā, tirgvedības pētīšanā, matemātikā vai statistikā;
  • Vismaz 2 gadu rezultatīva praktiska pieredze tirgus izpētes, mārketinga, sociālo, mediju vai līdzvērtīgu pētījumu jomā šādā vai līdzīgā amata pozīcijā;
  • Spēja patstāvīgi organizēt savu darbu gan vadot projektus, gan koordinējot tajos iesaistītos cilvēkus;
  • Spēja strādāt komandā, sniedzot atbalstu kolēģiem klientu piesaistē, pārdošanā un projektu vadībā;
  • Spēja kvalitatīvi veikt vairākus uzdevumus vienlaikus, patstāvīgi definējot prioritātes;
  • Pieredze kvantitatīvo pētījumu veikšanā, datu apstrādē un analīzē;
  • Prasme meklēt un atrast kopsakarības skaitļos, viedokļos un rezultātos;
  • Izpratne, kā attēlot kvantitatīvajos pētījumos iegūtos rezultātus PowerPoint un tos analizēt;
  • Prasme labā līmenī strādāt ar Excel datu tabulām un interpretēt datus;
  • Atsaucīga, atbildīga personība, atvērtība jaunu zināšanu un prasmju apguvei;
  • Teicamas latviešu un labas angļu valodas zināšanas.

Kantar piedāvā:

  • Darbu stabilā, starptautiskā uzņēmumā;
  • Elastīgu darba laiku (vienojoties ar darba devēju);
  • Prasmēm un pieredzei atbilstošu atalgojumu, sākot no 1200 EUR bruto mēnesī;
  • Veselības apdrošināšanu pēc sekmīgi nostrādāta pārbaudes laika un citus darbinieka bonusus;
  • Profesionālus un atsaucīgus kolēģus;
  • Profesionālās attīstības iespējas uzņēmuma ietvaros.

Ja uzskati, ka iepriekš minētais atbilst Tev un Tu vēlētos kļūt par vienu no pētniekiem Kantar kolektīvā, tad līdz 30. jūnijam (ieskaitot) sūti pieteikumu (CV) uz: darbs@tns.lv ar norādi “Pētījumu vadītājs”. Novērtēsim, ja CV būsi pievienojis arī motivācijas vēstuli ar redzējumu, kāpēc tieši Tevi mums izvēlēties kā pētījumu vadītāju?

Ar prieku atbildēsim uz ikviena pretendenta jautājumiem (arī tos var sūtīt uz darbs@tns.lv), taču uz pārrunām aicināsim tikai tos kandidātus, kas atbildīs sniegtajam aprakstam, prasībām un vērtējumam par to, kādam jābūt mūsu nākamajam kolēģim.

KLIENTU VADĪTĀJS

Kantar aicina darbā KLIENTU VADĪTĀJU

uz nenoteiktu laiku

Kļūsti par vienu no Kantar komandas!

Prasības:

  • Bakalaura vai maģistra grāds – vēlams ar specializāciju socioloģijā, tirgvedības pētīšanā, statistikā, biznesa vadībā vai ekonomikā;
  • Vismaz 2 līdz 3 gadu rezultatīva praktiska pieredze tirgus izpētes, mārketinga, sociālo vai mediju pētījumu nozarēs pētniecisko projektu vadībā ar vietējiem un starptautiskajiem klientiem;
  • Spēja patstāvīgi organizēt savu darbu gan vadot projektus, gan koordinējot tajos iesaistītos cilvēkus;
  • Vismaz 2 līdz 3 gadu pieredze piedāvājumu sagatavošanā, klientu attiecību vadībā ar esošiem un potenciāliem klientiem;
  • Pieredze kvantitatīvo un kvalitatīvo pētījumu veikšanā, datu apstrādē un analīzē;
  • Prasme un pieredze pētījumu piedāvājumu, rezultātu atskaišu sagatavošanā PowerPoint un MS Word formātā, ietverot secinājumus, ieteikumus;
  • Pieredze prezentāciju sagatavošanā un prezentēšanā;
  • Pieredze rakstu un relīžu sagatavošanā;
  • Spēja kvalitatīvi veikt vairākus uzdevumus, patstāvīgi definējot prioritātes;
  • Prasme meklēt un atrast kopsakarības skaitļos, viedokļos un rezultātos;
  • Interese par jaunu pētniecisko metožu apgūšanu un attīstību;
  • Atsaucīga, atbildīga, komunikabla, uz sadarbību vērsta personība;
  • Teicamas latviešu un angļu valodas zināšanas;

Kantar piedāvā:

  • Darbu stabilā, starptautiskā uzņēmumā;
  • Elastīgu darba laiku (vienojoties ar darba devēju);
  • Prasmēm un pieredzei atbilstošu atalgojumu, sākot no 1500 EUR bruto mēnesī;
  • Veselības apdrošināšanu pēc sekmīgi nostrādāta pārbaudes laika un citus darbinieka bonusus;
  • Profesionālus un atsaucīgus kolēģus;
  • Profesionālās attīstības iespējas uzņēmuma ietvaros.

Ja uzskati, ka iepriekš minētais atbilst Tev un Tu vēlētos kļūt par vienu no pētniekiem Kantar kolektīvā, tad līdz 30. jūnijam (ieskaitot) sūti pieteikumu (CV) uz: darbs@tns.lv ar norādi “Klientu vadītājs”. Novērtēsim, ja CV būsi pievienojis arī motivācijas vēstuli ar redzējumu, kāpēc tieši Tevi mums izvēlēties kā klientu vadītāju?

Ar prieku atbildēsim uz ikviena pretendenta jautājumiem (arī tos var sūtīt uz darbs@tns.lv), taču uz pārrunām aicināsim tikai tos kandidātus, kas atbildīs sniegtajam aprakstam, prasībām un vērtējumam par to, kādam jābūt mūsu nākamajam kolēģim.

INTERVĒTĀJS iedzīvotāju dzīvesvietās

Aicinām uz sadarbību:

INTERVĒTĀJUS iedzīvotāju dzīvesvietās.

Pienākumi:
aktīva interviju veikšana ar Latvijas iedzīvotājiem, apmeklējot tos dzīvesvietās;
iegūto datu reģistrēšana programmā.

No Tevis sagaidām:
datorlietotāja iemaņas;
labas latviešu valodas zināšanas;
atbildību par uzticēto uzdevumu;
drosmi, neatlaidību un prasmi ieinteresēt un motivēt cilvēkus dalībai pētījumu projektos – nemulsti, ja
jāpieklauvē pie durvīm un jāuzrunā respondents;
interesi par pētījumu nozari (vēlams);
sarunu vadītāja/-as (intervētāja/-as) pieredzi (vēlams).

Mēs piedāvājam:
pilnas vai nepilnas slodzes sadarbības modeli starptautiskā tirgus un sociālo pētījumu uzņēmumā Latvijā;
individuālu apmācību pirms sadarbības uzsākšanas;
atlīdzību – no 8€ līdz 12€ pēc nodokļu nomaksas par katru kvalitatīvi paveiktu interviju;
pienākumu veikšanai patērēto transporta un/vai degvielas izdevumu kompensāciju;
nelaimes gadījumu apdrošināšanu;
veselības apdrošināšanu pēc trīs mēnešu rezultatīvas sadarbības, ja tiek paveiktas vismaz 50 intervijas
mēnesī;
kopīgus uzņēmuma pasākumus un citus labumus.

CV sūtīt darbs@tns.lv, jautājumu gadījumā, lūdzu, zvanīt 80000004, 67096313.